domingo, 21 de agosto de 2016

SIGUE BUSCANDO...O "AL PUEBLO PAN Y CIRCO"

Día a día Buscas trabajo y no encuentras. Las ofertas se repiten. Miras tus candidaturas, "rechazado", "rechazado", "rechazado" Ninguna entrevista y mucho hastío. Te dan ganas de quedarte en la cama, durmiendo todo el día a modo de anestesia, con la esperanza de que cuando despiertes descubras que solo era una pesadilla y te tienes que levantar para ir a trabajar. Ja! Una pesadilla, dices, pura y cruda realidad. Entonces intentas sacar ganas de donde no las tienes y empiezas a buscar alternativas a un curro. Hay que ser creativo, más en estos tiempos.
Te acuerdas de las Sorteos de ciertos productos en los que abres el paquete, buscas el cartoncito con las ilusión  de encontrar una cifra ¡Premio 2.000 €! y lo que lees es un "Sigue jugando" que desvanece por completo tu esperanza,. "Yo solo quería una chispita de felicidad para seguir tirando" piensas.
Juegas a la Bonoloto la cantidad mínima, 1 euro y mejor los viernes que hay bote. Esperas con impaciencia la hora del sorteo, los resultados, pero tampoco hay suerte. Ya has probado a que te haga la bonoloto la máquina, pero no te toca nada, ni lo echado. Pruebas a estudiar todas las combinaciones ganadoras del último mes, y señalas tus números de la suerte. ¡Error! Solo dos aciertos ¿o es que te pensabas mas listo que los demás?
Lees "El poder del ahora" y decides visualizarte en tu trabajo ideal, con buen sueldo, posibilidad de promoción, compañeros estupendos, conciliación familiar (puestos a visualizar...el Universo te dará lo que pidas). Uff, parece que no funciona. El Universo se debe haber ido de vacaciones, al fin y al cabo estamos en agosto.
Si por lo menos aquí en España ofrecieran las empresas Cupones descuento podrías ahorrar un dinerillo como los americanos, pero en este país no se hacen esas cosas.
Tranquilo que todavía hay esperanza, ya sé,  ¡el sueldo para toda la vida del Nescafé!. Lo único que hay que esperar a la próxima promoción.
¿Qué tal Vender tus pertenencias por internet? Ya sé, voy a vender el armario de mi habitación, es de buena calidad, lo compré en XXX. Vas a la página de Vibbo, investigas un poco haber que precio piden por los armarios..."No me lo puedo creer" ¡¡¡Un armario ¿1€?!!! Echemos cuentas. En total tengo cinco armarios en casa, Total 5€. "No tengo ni para pagar el Alquiler social. Creo que no es buena idea lo de vender mis cosas, antes las tiro por la ventana cuando no pase nadie.
Pruebo con lo de hacer Encuestas online. Conclusión: tropecientas realizadas, gran cantidad de horas metidas en dicha actividad, resultado 3€ virtuales en mi haber y mogollón de tiempo perdido. Un paseo por el campo hubiera sido gratis (no hace falta hacer uso de la electricidad) y más provechoso, igual me había encontrado un billetito bien doblado de 5€.
Vender fotos online, sigues el mismo camino que la actividad anterior y con el mismo resultado.
Podría exponer otras tantas maneras de intentar ganar un dinerillo, he dicho intentar,  pero "como muestra vale un botón"
Mientras los políticos, sean del partido que sean, de vacaciones, en la playa, en la montaña, en el yate, en las Bahamas, en el Congreso durmiendo, jugando al Candy...que bien se lo pasan. Su mayor problema es si hay unas terceras elecciones. Y por supuesto independientemente de la labor que hagan y de los resultados que obtengan, ellos  tienen que cobrar lo mismo, ¡faltaría más!. Otro gallo cantaría si por falta de productividad, etc, etc. les recortaran el sueldo o cobrasen como castigo el salario mínimo, ¿te imaginas....? Entonces sí que se pondrían las pilas y llegarían a un acuerdo con el partido que fuese, todos serían amigos por el bien del país, claro. La verdad que da asco, esta situación en la que nos tienen, es surrealista. Y todavía se les llena la boca diciendo que el paro ha descendido y que vamos mejorando. No tienen vergüenza. El resto del mundo se tiene que estar riendo de nosotros a mandíbula partida. porque España es un circo en el que la mayoría de españoles premian la corrupción. Para la clase política esta situación que sufrimos, tantísimos españoles, es un juego y ellos siguen jugando y ganando. ¡In-dig-nan-te! ¿Y qué haces? Nada, solo esperar. Ellos deben estar encantados porque ni siquiera protestas. ¿Qué tal unas manifestaciónes? Noooo... que mucha gente está de vacaciones, los que trabajan quiero decir. Además ahora lo más importante del momento son las Olimpiadas. Ya sabes, !Al pueblo pan y Circo!

sábado, 23 de abril de 2016

¿CÓMO POTENCIAR MI MARCA PERSONAL?. EVA COLLADO DURÁN TE AYUDA CON SU LIBRO "MARCA ERES TU"

¿Estás cansado de oír hablar de marca personal pero no sabes exactamente lo que es? Eva Collado te lo explica Marca personal es la huella (la suma de la personal y la digital) que dejas en los demás cada vez que actúas, haces, opinas, compartes, colaboras, ayudas y generas valor. o sí sabes de que va el tema, ¿pero desconoces qué puedes hacer tú para potenciarla? No te preocupes, problema resuelto, consultora de gestión estratégica del capital humano en innovación, transformación y digitalización de personas y organizaciones. Lleva más de veinte años dedicados a la gestión del Capital Humano y su desarrollo en diferentes organizaciones. También es conferenciante y formadora a nivel nacional e internacional, además de una apasionada de las redes sociales y autora del blog: www.evacolladoduran.com te va a ayudar. La marca personal no es para venderse, es para que te encuentren, partiendo de ahí ¿Qué hacer para que nos encuentren? Eso pasa por aumentar nuestra visibilidad a través de tener perfiles adecuados, y que de gusto visitarlos y consultarlos en las Redes Sociales. Tampoco te pierdas los contenidos de su blog. Así que ya sabes, si quieres destacar del montón de candidatos ahora lo tienes muy "fácil" si estás dispuesto a trabajar en ti y ser constante.  Ya no tienes excusas para empezar a crear tu marca personal de la mano de la experiencia de una profesional, con su libro y su blog.
 el libro "Marca eres tu" de Eva Collado Durán

Otros sitios web que hablan de marca u otros contenidos. Aprende a filtrar.
Por supuesto que hay millones  de sitios web que hablan de este tema  u otros temas de los que queremos aprender para mejorar nuestro futuro profesional pero hay que saber elegir para obtener información de calidad, de profesionales, que realmente nos sirva, nos enseñe cosas nuevas, cuyos autores sepan de lo que hablan y que la  visita a estos sitios no nos haga perder el tiempo. Hoy en día  internet te ofrece una cantidad inmensa de contenidos pero no te puedes permitir estar todo el día frente a la pantalla. Por ello es necesario que sepas utilizar las herramientas digitales (Hootsuite, Storify, Pinterest, ...) para filtrar y  elegir en función de tus objetivos y de tu profesión, esto te permitirá especializarte y te ayudará a ir dando forma a tu marca personal. Eso sí, recuerda que  internet es solo una herramienta más, utilízala con inteligencia, no pierdas el tiempo cotilleando. Es una importante fuente de aprendizaje, ya sea para adquirir nuevos conocimientos, para reciclarse o para  mantener vivos y actualizados aquellos recien adquiridos en cursos. No conviene que se te olviden, pues pueden ser requisito imprescindible para determinadas profesiones o empleos. Mejora tu nivel en  idiomas, programas ofimáticos (Word, Excel, Access, Power Point los siguen pidiendo las empresas) u otros mas específicos de las diferentes profesiones.  Manténles vivos y actualizados. Si cuentas en tu CV que tienes nivel alto de tal programa, o de tal idioma o de cualquier otra habilidad mantén ese nivel o mejóralo. Ten en cuenta que lo que no se utiliza se olvida.

Tu eres tu empresa
¿Te acuerdas del tiempo y el esfuerzo dedicados a aquellos trabajos en la universidad, del tiempo de investigación, análisis, reflexión y síntesis que tuviste que dedicar para aquella tesis, te acuerdas de lo duras que fueron aquellas oposiciones, te acuerdas de todas las situaciones difíciles y complicadas en tu vida que has conseguido superar? Pues ahora te toca hincar los codos otra vez, el trabajo, el proyecto, la tesis, las oposiciones, el objetivo, la empresa eres tú. A partir de hoy  tu trabajo consistirá en desarrollar tu marca personal. Tiempo, esfuerzo, constancia y pasión para aprender todo lo que sea necesario para, de una vez por todas destacar en tu profesión y después continuar aprendiendo porque hoy  mas que nunca el aprendizaje debe ser constante, renovarse o morir, tanto para los candidatos como para las empresas. Tu eres tu empresa, depende de ti elegir el camino hacía el éxito o el estancamiento, seguramente ya habrás comprobado los resultados que este último te ha regalado.


El email de tu curriculum vitae y su nombre asociado, ¿hablan bien de ti?
 Si llevas intentando obtener un empleo y piensas que lo has intentado todo, no es cierto. Hay algo que estás haciendo mal. No es que no superes las entrevistas es que ni siquiera te llaman. ¿Estás seguro que el email que muestras en tu curriculum no te está poniendo las cosas difíciles? Mas de uno se puede sorprender cuando compruebe el nombre que tiene asociado a dicha dirección de correo.  Muchos pueden ser los errores que estés cometiendo pero uno en el que quizás no te hayas percatado es si tu email y su nombre asociado son los apropiados para conseguir que tu CV sea leído en vez de eliminado. Si cuando un reclutador abre la bandeja de entrada y se encuentra con el siguiente nombre "pepe aaaaa" asociado al email de un candidato ¿qué crees que pensara el de recursos humanos? Por muy bueno que seas en lo tuyo, por muy bien redactada que esté tu carta de presentación o tu curriculum, ni se va a molestar en hacer clic en tu correo, porque en vez de leer tu nombre y apellido(s), que sería lo más adecuado, ha leído una patochada. ¿Es "pepe aaaaa" tu mejor tarjeta de presentación de tu marca personal? Te extrañas de que no te llamen nunca, con la experiencia y conocimientos que tienes? Revisa tu nombre asociado al correo que utilizas en tu curriculum y revisa también tu email. ¿Hablan de ti o de un payaso? (Con todos mis respetos a aquellos que tienen la profesión de payaso y que tanta felicidad aportan a tanta gente, pero aquí estoy hablando de otras profesiones). ¿Hablan bien de ti? Recuerda: no solamente el nombre y no solamente la dirección de correo, revisa LAS DOS. pero hazlo ya. Y si compruebas que no te beneficia, cámbiala YA y acuérdate de hacerlo en todos los portales de empleo, ETTs y sitios web donde las estés utilizando. Si quieres que las empresas y reclutadores te tomen en serio, tómate en serio a ti mismo. Utiliza tu propio nombre y apellidos, es lo más profesional y si ya lo están utilizando otros, sepáralo por puntos o rayas bajas o lo que se te ocurra pero que sea serio. Ponte en el lugar del contrantante, ¿qué pensaría? simplemente con ver estos dos datos tuyos?

Todo cuenta para mejorar tu marca personal, cuidar los pequeños detalles puede marcar la diferencia.


Enlaces recomendados:
http://blog.infoempleo.com/a/marca-personal-como-hacer-que-crezca-y-ayude-a-mejorar-tu-futuro-laboral/?utm_source=redessociales&utm_medium=twitter&utm_campaign=infoempleo&utm_content=contenido

http://www.totemguard.com/aulatotem/2012/06/del-caos-al-orden-encontrar-filtrar-y-coleccionar-contenido-educativo/

https://elblogdeeva.com/2014/01/25/que-es-storify/

http://vilmanunez.com/2014/12/18/herramientas-curacion-de-contenidos/

miércoles, 30 de marzo de 2016

"DEJA DE BUSCAR TRABAJO. EMPIEZA A CONOCER GENTE"

Comienzo este post  con esta frase "Deja de buscar trabajo. Empieza a conocer gente" la he tomado prestada del siguiente enlace: http://www.ciudadano2cero.com/busqueda-empleo-linkedin/ que por cierto te lo recomiendo encarecidamente si estás buscando trabajo o quieres probar con otro diferente,  pues te muestra "Siete acciones eficaces de búsqueda de empleo en LinkedIn", la red profesional con mas éxito a nivel mundial.

SER INFLEXIBLE NO TE SERVIRÁ PARA ENCONTRAR UN TRABAJO
Si eres de los que les cuesta cambiar de opinión y no hay manera de que des tu brazo a torcer. De hecho, ni siquiera  escuchas a aquellos que intentan darte otro punto de vista, (no sea que te convenzan o piensas que no dicen mas que tonterías o eso no es para mi), y nunca te planteas si tu forma de actuar  te está dando los mejores resultados. Quizás tengas una mente rígida. Tranquilo que todos tenemos un poco de ella y no nos hacemos ningún favor. ¡Ojo!, tampoco digo que cambies de opinión sin ton ni son, sin obtener información de la buena  y sin reflexionar, sin investigar sobre el tema que sea. Me refiero a que a veces te cierras en banda a determinada acción y  no te imaginas como te complicas la vida actuando así. Como suele pasar te das cuenta de tus posibles errores cuando haces balance de tu vida y es entonces cuando eres consciente de que esta podría haber tomado otro camino más satisfactorio si no hubieses tenido una mente tan poco flexible. Y esto, ¿a qué viene? te preguntarás. Pues viene al subtítulo de este párrafo.

LA IGNORANCIA ES LA HIJA DEL PREJUICIO
Quizás pienses que eso de LinkedIn no es para ti, no termina de convencerte su utilidad. Pero ¿te has molestado en adquirir los conocimientos necesarios para utilizarla y sacarla el máximo provecho? Ah, claro, solo la conoces de oídas. Sabes que es un red profesional, que fulanito o menganito tienen cuenta en ella y que tu pasas de esas historias. Yo soy de la opinión de que hay que aprovechar todo lo que la tecnología te ofrece para mejorar tu situación laboral y  me gustaría que aprovechases todas las oportunidades que ésta te brinda. Y para ayudarte a cambiar tus viejas creencias y a reflexionar un poco,  cito una frase de uno de mis  psicólogos favoritos, Walter Riso, que en su libro "El arte de ser flexible" dice así: "una mente abierta tiene más probabilidades de generar cambios constructivos que redunden en una mejor calidad de vida y en la capacidad de afrontar situaciones difíciles".

COMO TE PUEDE AYUDAR LINKEDIN PARA ENCONTRAR  O CAMBIAR DE TRABAJO
Ahora pregúntate: ¿estoy cerrándome la puerta a esta herramienta, LinkedIn, que puede abrirme muchas otras puertas laborales, profesionales? Llevas buscando curro durante días, semanas, meses o años y obtienes cero resultados: por falta de experiencia, por demasiados títulos, por escasos conocimientos, por ser demasiado joven, por ser demasiado mayor, por estar soltero, casado, con hijos, sin hijos, etc, etc.  ¿Y cómo te puede ayudar LinkedIn? Pues de muchas maneras de las cuales destacaría creando una red de contactos profesionales:
  • recuperando viejos contactos de empresas donde has estado trabajando pues conforme vas introduciendo información en tu perfil, LinkedIn investiga sobre la gente que trabajaba contigo en dichas empresas, durante el periodo durante el cual estuviste trabajando tú, y te los propone como posibles contactos. Tu decides si aceptarlos o no. También puedes contactar con compañeros de instituto, universidad, así que es importante que añadas tu formación básica.
  • ¿y si no has trabajado nunca? o te gustaría crear nuevos contactos pues también puedes hacerlo, por supuesto. Contactar con personas que puedan ejercer influencia  a la hora de contratarte, dándote a conocer participando en grupos de debate o creando tu propio grupo y mostrándote como experto en un tema, si lo eres, colgando tu propio contenido: tus blogs, post, presentaciones, videos De esta manera, te das publicidad, demuestras tus conocimientos, mejoras tu posicionamiento y lo mas importante de todo de das a conocer. Haz que tus aportaciones sean de calidad y sirvan de ayuda a los demás. Importantísimo, ofrece buena imagen de ti.
Estos dos consejos son solo el aperitivo de las múltiples ventajas que puedes obtener sabiendo utilizar LinkedIn y participando activamente en ella, pero si quieres saber mas te dejo este otro enlace para que no te pierdas detalle http://www.ciudadano2cero.com/linkedin-que-es-como-funciona/ y saques el máximo partido de esta red profesional. En internet hay mucha información escrita o en tutoriales, estudiala a fondo y lo mas importante utilízala. En serio, está en juego tu siguiente trabajo.

martes, 1 de marzo de 2016

REDES SOCIALES, ARMA DE DOBLE FILO PARA LOS CANDIDATOS A UN PUESTO

Hoy en día la mayoría de las empresas buscan información, en las redes sociales, sobre sus aspirantes a un puesto. Por lo tanto, un candidato activo en las redes sociales tiene mas oportunidades laborales siempre que sepa gestionar correctamente estas. Linkedin, Facebook y Twitter son las más usadas, los últimos puestos los ocupa  Google Plus e Instagram.

Las RRSS  transmiten información tanto a las empresas sobre sus candidatos, a nivel personal y profesional, como a estos sobre las empresas: sus actividades, proyectos, cultura corporativa... Por lo tanto, tú como aspirante también te puedes beneficiar de esta ventaja.


COMO HACER  BUEN USO DE LAS REDES SOCIALES

Pero como todo en está vida, la conveniencia de utilizar las RRSS para encontrar trabajo tiene opiniones encontradas.

Según Carlos Gómez-Arnau, responsable de Futurestep en España "...no estar en una red profesional implica no estar en el mercado de trabajo" Se refiere principalmente a medios o altos cargos, ejecutivos...  Por su puesto, esto no significa que dicho colectivo al completo utilice estas herramientas.

Por otra parte, algunos expertos son de la opinión de que Internet y las RRSS son utilizados por los reclutadores más para descartar que para contratar.
  • Los encargados de recursos humanos utilizan las redes para conocer más a fondo quién eres y cómo eres. Estudian tu comportamiento en la red.
  •  En cuanto a tu foto del perfil es una herramienta mas para conocer tu personalidad. Elíge una profesional, (donde se te vea cara y hombros) teniendo en cuenta a quién va dirigida y con que fin. Ten cuidado también con cualquier foto que publiques tú o publiquen tus amigos o familiares en la red. Pues te puede poner en un mal lugar.
  •  Cuida tus publicaciones: contenido, temática, lenguaje y ortografía utilizados. 
    • Un comentario inapropiado o polémico puede empujar tu CV a la papelera, mas si se trata de comentarios negativos sobre tu vida profesional anterior: jefes, compañeros, trabajos...Evítalos a toda costa. 
    • Elimina contenido antiguo que te comprometa
    • Sé coherente y no mientas. Si en tu CV has señalado que tu nivel de inglés es alto no puede ser que hagas una publicación comentando que no pasas del Good morning, how are you?
  • En cuanto al  video  incluido en tu CV virtual, antes de grabarlo piensa bien lo que vas a decir y como lo vas a decir, pues la interpretación de su contenido va a depender exclusivamente de la persona  que lo escucha, y no vas a tener la posibilidad, como sucedería en una entrevista de trabajo física, de completar o defender la información dada en ese momento. 
    • Y por supuesto, cuida tu imagen: tu vestimenta, tu peinado, y el ambiente en el que vas a grabar tu video.  No se trata de que te muestres de forma artificial pero tampoco vas a aparecer en camiseta de tirantes y al fondo tu habitación desordenada.
  • Participa inteligente, profesional y activamente en las RRSS, sé creativo en tus mensajes o publicaciones y no te limites al retwiteo.
    •  Sigue a empresas donde te gustaría trabajar, conseguirás información relevante, te enterarás el primero de sus ofertas de empleo y con tus comentarios te harás ver. 
    • Además puedes ofrecerte como candidato a través de las redes. Puedes utilizar la siguiente aplicación gratuita http://mi-curriculum-vitae.com/ en tu publicación  para que la empresa que tu sigas o las que te sigan  puedan ver tu CV con solo un clic. Hacerlo fácil hace que te vea mas gente.
  • Cuida tu reputación online "Dime con quien andas y te diré quien eres" ¡Ojo con quien te relacionas! de manera pública. Borra las cuentas que no utilices.
  • Repasa desde hoy mismo tus publicaciones pasadas y actualiza y utiliza tu privacidad adecuadamente dependiendo de tu público.
Según Andrés Perez Ortega, consultor en posicionamiento personal. "El problema  radica en  que la gente utiliza las RRSS como si fuera una revista del corazón en vez de como una plataforma de demostración de tus competencias profesionalesSe pasan demasiado tiempo retwiteando noticias absurdas en lugar de demostrar lo que han hecho profesionalmente y cuáles son sus proyectos laborales"

 Pérez Ortega añade que "las RRSS dan demasiada información, sesgada, parcial, irrelevante y por tanto, poco fiable" Por tanto, de lo que sí es más partidario es de escribir un blog durante unos meses, un año... porque transmite de una manera mucho más fiable, completa y útil el valor de un profesional.

En conclusión, las mayoría de las empresas utilizan las RRSS como herramientas complementarias para conocerte mejor antes de convocarte a una entrevista de trabajo. Ya sea para saber más de ti a nivel profesional a través de Linkedin como a nivel mas personal, especialmente a través de Facebook.  Por lo tanto, reflexiona sobre cada uno de los puntos anteriores pues tu participación inteligente en las redes puede ser decisiva para que la empresa, el responsable de Rescursos Humanos o el reclutador te elija o te descarte.

Para terminar te animo a participar con tus comentarios respecto a  tus experiencias en las redes sociales y tu búsqueda de empleo.

miércoles, 24 de febrero de 2016

OLE POR EUSKADI, YA NO HACE FALTA EMIGRAR A ALEMANIA

Buenas noticias, ya no te hará falta aprender alemán y viajar al país de la Merkel. Ahora las oportunidades laborales se presentan a la vuelta de la esquina, ¿dónde? aquí en España, concretamente en Euskadi. Sí has leído bien. El Pais Vasco te recibirá con los brazos abiertos y un contrato que firmar. Un estudio realizado por Laboral Kutxa, "Perpectivas sectoriales del empleo en la economía vasca" refleja que se necesitarán cubrir 300.000 puestos de trabajo a lo largo de los próximos diez años. A razón de 30.200 por año.  De los cuales mas de un 80 % corresponden a la sustitución de trabajadores por jubilación y el casi 20 % restante a la aparición de nuevas profesiones. Las previsiones de creación de empleo para este año se encuentran entre 15.000 y 16.000 puestos.Buenas noticias, ya no te hará falta aprender alemán y viajar al país de la Merkel. Ahora las oportunidades laborales se presentan a la vuelta de la esquina, ¿dónde? aquí en España, concretamente en Euskadi. Sí has leído bien. El Pais Vasco te recibirá con los brazos abiertos y un contrato que firmar. Un estudio realizado por Laboral Kutxa, "Perpectivas sectoriales del empleo en la economía vasca" refleja que se necesitarán cubrir 300.000 puestos de trabajo a lo largo de los próximos diez años. A razón de 30.200 por año.  De los cuales mas de un 80 % corresponden a la sustitución de trabajadores por jubilación y el casi 20 % restante a la aparición de nuevas profesiones. Las previsiones de creación de empleo para este año se encuentran entre 15.000 y 16.000 puestos.
Según este informe Euskadi está saliendo de la crisis y su economía está sufriendo una transformación desde su sector industrial, calzado, madera, artes gráficas, metalurgia, tan castigado estos últimos años, hacia el sector terciario vinculado a la economía del conocimiento y la sostenibilidad. De hecho, educación, sanidad y servicios sociales son los sectores que se han mantenido a flote desde que comenzó la crisis y que seguirán avanzando. Además también se necesitarán profesionales para el sector creativo y digital.

TRABAJADORES CON CUALIFICACIÓN INTERMEDIA O TECNOLÓGICA
Debido al paro sufrido, a los desempleados no les ha quedado otra que emplear su tiempo en mejorar su formación mientras estaban a la espera de un puesto de trabajo. Como consecuencia, según dice el informe hay una sobrecualificación entre la población activa vasca en detrimento de personas con cualificación intermedia, que también será necesaria.
Por otra parte, en una sociedad cada vez más tecnológica es imprescindible que los futuros trabajadores de la industria se conviertan en profesionales que sepan "gestionar sistemas de producción automatizada y alto contenido tecnológico" Se debe solucionar ya, el desequilibrio entre la oferta del mercado laboral y la demanda de las empresas si se quiere continuar y potenciar un desarrollo económico duradero.

EL COLECTIVO FEMENINO
Parece ser que las profesionales de la enseñanza no están muy interesadas en las ramas industriales por lo que también se planea un impulso para que este colectivo se anime a ejercitar su profesión en dichas ramas, tanto en la universidad como en Formación Profesional de Grado Superior.

Y dicho esto, quizás te estés preguntando si te conviene aprender  euskera para poder acceder a un empleo en el País Vasco. Pues te diré que en empleo público te lo van a exigir así como en empresas privadas siempre que tu trabajo sea de cara al público, de lo contrario no se te exigiría.


POLÍTICA DE EMPLEO PARA JÓVENES SIN EXPERIENCIA LABORAL
El gobierno vasco junto a la Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo han puesto en marcha el proyecto Hazilan del que se beneficiarán  5.000 jóvenes (60 % mujeres) de entre 20 y 35 años con estudios universitarios o Formación Profesional de Grado Superior y sin experiencia laboral. Recibirán  formación en empleos y proyectos concretos que demandan las empresas. Además se les realizará un seguimiento personalizado. Los gastos de dicho proyecto serán sufragados en un 50 % por el Fondo Social Europeo. Aunque este proyecto no alcance más que a una tercera parte de la población juvenil en paro, en esta comunidad, he de felicitarles por la iniciativa y espero que el resto de comunidades tomen nota.
Según este informe Euskadi está saliendo de la crisis y su economía está sufriendo una transformación desde su sector industrial, calzado, madera, artes gráficas, metalurgia, tan castigado estos últimos años, hacia el sector terciario vinculado a la economía del conocimiento y la sostenibilidad. De hecho, educación, sanidad y servicios sociales son los sectores que se han mantenido a flote desde que comenzó la crisis y que seguirán avanzando. Además también se necesitarán profesionales para el sector creativo y digital.

TRABAJADORES CON CUALIFICACIÓN INTERMEDIA O TECNOLÓGICA
Debido al paro sufrido, a los desempleados no les ha quedado otra que emplear su tiempo en mejorar su formación mientras estaban a la espera de un puesto de trabajo. Como consecuencia, según dice el informe hay una sobrecualificación entre la población activa vasca en detrimento de personas con cualificación intermedia, que también será necesaria.
Por otra parte, en una sociedad cada vez más tecnológica es imprescindible que los futuros trabajadores de la industria se conviertan en profesionales que sepan "gestionar sistemas de producción automatizada y alto contenido tecnológico" Se debe solucionar ya, el desequilibrio entre la oferta del mercado laboral y la demanda de las empresas si se quiere continuar y potenciar un desarrollo económico duradero.

EL COLECTIVO FEMENINO
Parece ser que las profesionales de la enseñanza no están muy interesadas en las ramas industriales por lo que también se planea un impulso para que este colectivo se anime a ejercitar su profesión en dichas ramas, tanto en la universidad como en Formación Profesional de Grado Superior.

Y dicho esto, quizás te estés preguntando si te conviene aprender  euskera para poder acceder a un empleo en el País Vasco. Pues te diré que en empleo público te lo van a exigir así como en empresas privadas siempre que tu trabajo sea de cara al público, de lo contrario no se te exigiría.


POLÍTICA DE EMPLEO PARA JÓVENES SIN EXPERIENCIA LABORAL
El gobierno vasco junto a la Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo han puesto en marcha el proyecto Hazilan del que se beneficiarán  5.000 jóvenes (60 % mujeres) de entre 20 y 35 años con estudios universitarios o Formación Profesional de Grado Superior y sin experiencia laboral. Recibirán  formación en empleos y proyectos concretos que demandan las empresas. Además se les realizará un seguimiento personalizado. Los gastos de dicho proyecto serán sufragados en un 50 % por el Fondo Social Europeo. Aunque este proyecto no alcance más que a una tercera parte de la población juvenil en paro, en esta comunidad, he de felicitarles por la iniciativa y espero que el resto de comunidades tomen nota.